Contacte
Diumenge, maig 25, 2025
No Result
Veure tots els resultats
A l'aguait
  • Actualitat
    • Política
    • Llibertats i drets civils
    • Cultura i societat
    • Drets socials
    • Economia i laboral
    • Medi ambient
  • Agenda
  • La memòria de la gent del fang
    • Tal dia com avui
    • Ruta historica anarquisme al Prat
  • Opinió
  • Mèdia
    • La vinyeta
    • Agitprop Pratenc
    • Video
  • Actualitat
    • Política
    • Llibertats i drets civils
    • Cultura i societat
    • Drets socials
    • Economia i laboral
    • Medi ambient
  • Agenda
  • La memòria de la gent del fang
    • Tal dia com avui
    • Ruta historica anarquisme al Prat
  • Opinió
  • Mèdia
    • La vinyeta
    • Agitprop Pratenc
    • Video
No Result
Veure tots els resultats
No Result
Veure tots els resultats
  • Actualitat
  • Agenda
  • La memòria de la gent del fang
  • Opinió
  • Mèdia
Home Actualitat

CCOO assoleix un acord amb la direcció de Federal Mogul -la Jurid- per rebaixar de 70 a 60 els acomiadaments

per Redaccio
24/10/2024
en Actualitat, Economia i laboral
0
CCOO assoleix un acord amb la direcció de Federal Mogul -la Jurid- per rebaixar de 70 a 60 els acomiadaments

CCOO

0
SHARES
18
VIEWS
FacebookTwitterWhatsApp

El sindicat CCOO pacta un preacord per a l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) a la planta de Federal Mogul de la Zona Franca. L’acord rebaixarà el nombre d’acomiadaments de 70 a 60 i es prioritzaran les adhesions voluntàries.

Segons explica el propi sindicat en un comunicat, després de les negociacions amb la direcció de Federal Mogul Friction Products Barcelona, es minimitza la duresa dels acomiadaments amb “mesures no traumàtiques”. Pel que fa als treballadors que quedin en plantilla, la direcció els garanteix l’ocupació fins a l’abril de 2027.

Amb la consecució de l’acord els sindicats han desconvocat la vaga prevista inicialment per aquesta setmana.

Federal Mogul -l’antiga Jurid del Prat de Llobregat- és una empresa que fabrica pastilles de fre per al sector d’automoció i que, actualment, té una plantilla de 179 persones al centre de la Zona Franca.

L’acord estableix una indemnització de 38 dies per any treballat amb un màxim de 30 mensualitats per als menors de 55 anys. En el cas dels majors de 55, la indemnització serà de 20 dies per any i fins a 14 mensualitats. I una compensació extraordinària de 2.500 euros bruts a percebre en un pagament únic pels treballadors que voluntàriament accedeixin a ser acomiadats.

Els treballadors entre 55 i 57 anys, estaran inclosos en un pla de rendes pel qual percebran el 90% del seu salari net fins que compleixin els 63 anys. En el cas dels majors de 58, el pla s’allargarà fins als 63 anys i mig. Per a tots aquests casos, s’ha acordat una revaloració del 2%.

Tags: CCOOJurid/Honeywell
Redaccio

Redaccio

Següent publicació
[26 i 27 d’oct] El cine Capri tornarà a projectar ‘El 47’: La pel·lícula que recupera de l’oblit la dignitat de la perifèria

[26 i 27 d'oct] El cine Capri tornarà a projectar ‘El 47’: La pel·lícula que recupera de l’oblit la dignitat de la perifèria

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
Veure tots els resultats

Aquest lloc web utilitza 'cookies' que emmagatzemen i recuperen informació quan navegues. Aquestes galetes són tècniques per reconèixer-te com a usuari i d'anàlisis per obtenir informació anònima sobre hàbits de navegació per estadístiques per millorar. Visita la politica de Cookies.