«Inspecció de Treball constata que el gegant del comerç electrònic no fa el gruix del repartiment dels paquets amb el seu personal, tot i que té estructura i activitat pròpia per fer-ho».
Segons informacions publicades per TV3, Inspecció de Treball constata que el gegant del comerç electrònic, Amazon, no fa el gruix del repartiment dels paquets amb el seu personal, tot i que té estructura i activitat pròpia per fer-ho, i, en canvi, prefereix subcontractar la feina a quatre empreses. Són almenys 350 treballadors que, tot i ser d’altres empreses, reben ordres i directrius d’Amazon i, per això, els inspectors conclouen que és una cessió il·legal. Aquesta és una pràctica que utilitzen sovint les grans empreses per estalviar-se el cost que els representa tenir en plantilla i sota les condicions de conveni centenars de treballadors .
En considerar-se una cessió il.legal de treballadors, els 350 empleats podrien demanar passar a ser contractats directament per Amazon. Segons fonts del Departament de Treball, això milloraria de forma substancial els horaris, sous, condicions i la capacitat de negociació que ara tenen.
Aquesta actuació de la Inspecció de Treball està enfocada a reduir la precarietat i la pèrdua de drets que sovint pateixen els treballadors subcontractats i que ja té precedents en casos com els de les indústries càrnies.
De tota manera, aquesta actuació no inclou els centenars a Catalunya, i milers a Espanya, d’autònoms que també treballen i fan el repartiment per Amazon.
En aquest cas, com afecta les cotitzacions a la Seguretat Social, és la inspecció del Ministeri la que té competències. En els últims anys ha estat constant el degoteig de jutges que a petició de la Inspecció han obligat a empreses com Glovo o Delivero a contractar com a propis als repartidors considerats “falsos “autònoms.
Informacions publicades originalment per Anna Farrero a la pàgina de la CCMA
