La plantilla d’aquesta empresa d’autobusos interurbans que opera al Prat de Llobregat, l’Hospitalet de Llobregat, Cornellà de Llobregat, Sant Feliu de Llobregat, Esplugues de Llobregat i Sant Joan Despí va ratificar l’acord que recull el 100 % de les seves reivindicacions i que posa fi a dos anys d’un dur conflicte laboral.
La resolució arriba després que, al febrer d’aquest any, els tribunals donessin la raó als sindicats CCOO i CGT i dictaminessin que era “injustificada” la modificació unilateral de les condicions laborals —jornades i vacances— que l’empresa havia aplicat mitjançant l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta sentència pionera posa límits a les pràctiques d’empreses que es presenten a concursos públics de l’AMB amb ofertes a la baixa per, posteriorment, retallar drets a les plantilles. La fermesa del comitè ha permès revertir aquestes mesures i pacificar el servei, demostrant que, quan la plantilla treballa en condicions òptimes, la qualitat de la prestació del servei públic millora.
La sentència declarava injustificada la modificació aplicada el 7 de gener de 2025, que alterava la distribució de la jornada laboral perquè els conductors passessin a treballar de dilluns a diumenge de manera rotativa, en lloc del sistema anterior, basat en una jornada de dilluns a divendres amb caps de setmana opcionals. També es modificava el període de vacances, fins aleshores concentrat entre juny i setembre, per distribuir-lo al llarg de tot l’any.
Amb l’acord, l’empresa renuncia a recórrer la sentència davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i es posa fi al conflicte sindical obert des que Moventis va obtenir la concessió, l’abril de 2024. Des d’aleshores, el nou model de gestió ha estat contestat amb reiterades vagues i aturades parcials de la plantilla, així com amb sancions econòmiques de l’Àrea Metropolitana de Barcelona per incompliments dels horaris i dels estàndards de qualitat del servei.
_____________________________________________________
Per saber-ne més:
Magistratura reconeix la vulneració del dret de vaga a Moventis
