Ryanair torna a claudicar novament, primer va reconèixer els sindicats, i ara es disposa a signar el primer conveni col·lectiu de la seva història.
L’aerolínia Irlandesa de baix cost haurà de pagar la Seguretat Social dels pilots a Itàlia, reconèixer els permisos per maternitat i paternitat, i realitzarà aportacions als fons de pensions i d’assistència sanitària.
Només a l’Estat Espanyol la companyia s’estalvia uns 20 millions d’euros l’any en Seguretat Social gràcies als contractes irlandesos de la seva tripulació.
D’altra banda després de la vaga d’aquest estiu que va afectar entre altres aeroports també a el d’El Prat, la plantilla ha portat Ryanair als tribunals per vulneració del dret de vaga. A la reclamació, en un dels dos punts en què se sustenta aquesta demanda, els sindicats asseguren que la companyia va intentar superar el nombre d’auxiliars de guàrdia simulant que els havien nomenat com a serveis mínims. El sindicat SEPLA i Ryanair és troben actuament en negociació.
.
