Una nova sentència torna a condemnar a Federal Mogul, l’antiga Honeywell, per manca de mesures de seguretat per l’amiant.
El Jutjat Social 18 de Barcelona torna a sentenciar que l’empresa Jurid Iberica SA (després Honeywell Frictions España SLU, i actualment Federal Mogul) va infringir la normativa d’exposició a l’amiant, i que aquestes infraccions van causar la mort d’un treballador per Malaltia Professional
El Jutjat Social 18 de Barcelona ha dictat una nova sentència, de 9 de juliol de 2014, condemnant a l’empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (després Honeywell Frictions España SLU, i actualment Federal Mogul) a indemnitzar per danys i perjudicis a la vídua i al fill d’un treballador mort a causa la manca de mesures de l’empresa per exposició a l’amiant.
Aquesta recent sentència del Jutjat Social 18 de Barcelona ve a sumar-se a múltiples resolucions judicials anteriors a la mateixa empresa, i sobretot a les dues sentències del Tribunal Suprem que declaren provat que l’empresa Jurid Iberica SA no va complir les seves obligacions legals en matèria de salut laboral per exposició a l’amiant, i concretament assenyalen la manca de vigilància de la salut específica, les exposicions a amiant per sobre dels límits legals, la roba inadequada i la manca absoluta de cap formació o informació als treballadors dels riscos d’exposició a l’asbest.
Des de la Secció Sindical de Federal Mogul de la Confederació General del Treball de Catalunya (CGT), amb l’assessorament legal del despatx d’advocats Col•lectiu Ronda, hem portat a terme campanyes de sensibilització dels treballadors afectats d’amiant, a més de col·laborar en les corresponents demandes judicials per tal de que l’INSS reconegués les prestacions de la Seguretat Social com a derivades de Malaltia Professional i les reclamacions contra l’empresa per la manca de mesures de seguretat.
Aquestes sentències del Tribunal Suprem venen a sumar-se a la llarga i negra llista a Catalunya d’empreses condemnades per infraccions legals en matèria d’exposició a l’amiant, com Rocalla SA (Castelldefels), Uralita SA (Cerdanyola del Vallès), o Alstom SA (Santa Perpètua de la Mogoda).
Des de la Secció Sindical de Federal Mogul de CGT continuarem lluitant pel reconeixement de que tots els i les treballadores afectades de l’amiant, i pel reconeixement d’un coeficient reductor especial per a les jubilacions anticipades dels i les treballadores exposades a l’amiant.
Secció Sindical de Federal Mogul de la CGT de Catalunya
El Prat de Llobregat, 5 d’agost de 2014
