Obligada per una sentència judicial, WFS ha tornat a reincorporar en el seu lloc de feina a un treballador després de que fos acomiadat d’aquesta empresa de handling de l’aeroport d’El Prat, en el context del conflicte laboral i de les vagues viscudes a finals de l’any 2021
Finalment WFS ha optat finalment per no recórrer la resolució de la Sala de lo Social del TSJC i aquesta és ferma.
Des de la CNT, el sindicat que entre desembre 2021 i gener 2022 va convocar les abans esmentades jornades de vaga, s’han felicitat per la reincorporació a la plantilla del seu company acomiadat, i han denunciat l’actitud antisindical de l’empresa Worldwide Flight Services Servicios Aeroportuarios, a la que acusen de generar la situació de “sobreexplotació i incompliments de conveni constants” que va dur al conflicte.
Des del sindicat qualifiquen de “lamentable situació en què està el sector del handling aeri” a tot l’Estat Espanyol i reclamen un canvi d’un model d’acció sindical al sector.
Des de la CNT, històricament sempre han impugnat el marc sindical sorgit dels ‘Pactes de la Moncloa’ i propugnat una acció sindical al marge dels Comitès d’Empresa mitjançant la secció sindical i l’assemblea de treballadors. Així mateix, aquest sindicat rebutja les subvencions estatals o la figura de l’alliberat sindical. En el seu comunicat des de la CNT de l’Hospitalet afegeixen: “Quan determinats sindicalistes tenen com a prioritat les hores sindicals pagades per l’empresa i les subvencions per al seu Sindicat, tenim un problema. I aquest és el principal problema del Sector Aeri“.
